Жители Вологды выражают свою обеспокоенность по поводу уровня стресса на работе, и главными виновниками этого стали коллеги, начальство и постоянный хаос в рабочих процессах. К таким выводам пришли специалисты SuperJob после проведения опроса среди работающих граждан. Более подробную информацию можно найти на сайте Cher-Poisk.Ru.
Согласно исследованию, наиболее часто вологжане жалуются на атмосферу в своих коллективах. 12% опрошенных признают, что поведение коллег является главной причиной их стресса. Сплетни, конфликты, токсичное общение, грубость и постоянные выяснения отношений серьезно подрывают психоэмоциональное состояние работников.
Вторую позицию среди факторов, способствующих рабочему напряжению, занимает отношение руководства к сотрудникам — этот вариант выбрали 9% участников опроса. Также 8% респондентов указали на стресс, вызванный непрофессионализмом начальства.
На четвертой строчке антирейтинга оказались сразу две проблемы, которые затрагивают по 5% опрошенных. Это некомпетентные коллеги и нестабильность компаний, в которых они работают. Работников беспокоят неопределенность, возможные сокращения и отсутствие уверенности в завтрашнем дне.
Кроме того, вологжане выделили и другие источники стресса. Для 4% участников опроса основным стрессогенным фактором стали постоянные авралы и срочные задачи. По 3% респондентов отмечают перегрузки, трудные клиенты, беспорядок в рабочих процессах, безделье коллег, размытые обязанности и низкую зарплату.
Интересно, что лишь 15% опрошенных отметили свою работу как полностью спокойную. Эти респонденты признали, что практически не сталкиваются с ситуациями, способными вызвать стресс на рабочем месте.
Исследование также продемонстрировало различия в восприятии рабочих проблем между мужчинами и женщинами. Мужчины чаще остро реагируют на низкую компетентность руководителей и непрофессионализм коллег, в то время как женщины более чувствительны к токсичному поведению в коллективе, давлению со стороны начальства, проблемам с клиентами и общей неорганизованности рабочих процессов.